” 汉考克援引FBI的研究显示,公司中存在心理变态行为很难挽留住员工,因为这会影响团队士气和生产力。”杨宁说,CEO却回答:“我年纪这么大了,不创业还能做什么?再去别的公司工作也没什么我能做的事情啊,而且万一别人问起来怎么办?” 年龄的焦虑和放不下
如果一家公司的产品经理都说不清楚产品的价值逻辑,如果一个公司的产品经理都开始焦虑的时候,这家公司离死亡就不远了。” 据了解,在美国,15%的募集
document.writeln('关注创业、电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。 RIO则趁着冰锐走衰快速攻占市场,它一方面向经销商推出抢占
超级App的快速发展,其实已经成为内容创业非常好的土壤。 虚拟经济里也有虚假经济,包括公司做假账,以欺骗的方法来抬高自己的股价,或者骗取信用,都是虚假经济。
前有神奇百货95后CEO王凯歆,破产复出之后成为了朋友圈微商;后有地铁扫码的姑娘们自称“创业者”,在多次叨扰乘客后产生冲突被拳脚相
而你要做的,就是提前淘金“僵尸股”。市场充满着对「独角
相比湖北早年人才流失、在他乡打拼不同,福建互联网最大特点是,更多的人才留在
灰色流量的秘密与暗处的友谊 对于平台来说,文题不符的标题党必然伤害用户体